2025年，中共苍溪县委党校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行习近平法治思想，紧密围绕县委、县政府全面依法治县和法治政府建设决策部署，将法治建设与党校主责主业深度融合，扎实推进各项工作落地见效。现将法治政府建设工作情况报告如下：

一、2025年推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）强化政治引领，夯实法治思想根基。始终把学习贯彻习近平法治思想作为重大政治任务，融入日常学习教育全过程。一是深化理论学习。通过校委会、理论学习中心组学习、教职工大会等形式开展法治专题学习8次，专题传达学习中央及省市县法治建设部署要求，推动全员学深悟透。二是抓实党内法规学习。常态化开展“会前学法”活动，组织教职工系统学习《中国共产党章程》等核心法规，结合典型案例研讨筑牢纪律防线。三是落实学法考法制度。全员参与四川省国家工作人员学法考法平台学习，依法履职能力显著提升。

（二）压实法治责任，规范校内治理效能。严格落实法治建设“一把手负责制”，构建权责清晰的工作体系。一是健全组织机制。调整优化法治政府建设工作领导小组，常务副校长牵头抓总，分管领导具体推进，各股室协同联动，形成闭环落实机制。二是规范决策流程。严格执行《校委会议事规则》《“三重一大”决策实施细则》，聘请法律顾问为重大事项提供法律咨询，确保决策科学合法。三是完善考核机制。将法治工作成效纳入股室年度考核和领导班子述职内容，实现法治建设与业务工作同部署、同考核。

（三）聚焦主责主业，赋能法治苍溪建设。立足干部培训主阵地，全面发挥法治教育和智库支撑作用。一是构建特色课程体系。将习近平法治思想纳入干部培训核心课程，邀请市委党校、省委党校专家授课，在全县乡科级领导干部进修班、全县中青年领导干部培训班等重要主体班次中开设法治课程。二是深化理论研究阐释。围绕法治苍溪建设积极申报省市党校课题，撰写《深学细悟习近平法治思想鲜明的理论特质》等理论文章2篇在《广元日报》刊发。

（四）推进法治政府建设，强化责任落实。严格对照《苍溪县人民政府2025年法治政府建设重点工作安排》，稳步推进各项任务。一是强化统筹推进。将法治政府建设纳入党校年度重点工作，与干部教育培训、理论研究等工作一体推进。二是优化法治化服务。在干部培训中增设优化营商环境、行政争议化解等法治专题，提升公职人员法治服务意识。三是深化基层治理联动。结合驻村帮扶工作，协助联系村完善法治治理机制，参与调解基层矛盾纠纷3起，助力基层社会和谐稳定。

二、存在的问题

苍溪县委党校在推进法治政府建设工作中虽然取得了一定的成绩，但与上级要求仍有一定差距和不足：一是师资队伍专业结构有待优化。在编法学相关专业教师仅1名，法学教学科研人才短缺，专兼职教师法治理论深度和实践经验不足，难以满足多元化培训需求。二是培训模式创新力度不足。法治课程仍以讲授式为主，没有案例教学、情景模拟等互动式教学，新媒体教学手段运用不够充分，培训吸引力有待提升。三是跨部门联动机制不够健全。与政法系统、行政执法部门的协同普法机制尚未完全理顺，联合调研、资源共享不足，普法合力未能充分释放。

三、2026年工作打算

（一）建强师资队伍，破解专业短板。通过人才引进、定向培养等方式，新增稳定法学专业专兼职教师1-2名，优化队伍结构。深化与高校、政法系统合作，建立兼职教师库，邀请实务专家来校授课不少于4次。组织教师参与法治专题培训和课题研究，提升教学科研专业化水平。

（二）创新培训模式，提升教育实效。聚焦县域法治建设需求，开发1门特色课程。加大互动式、沉浸式教学比重，推广情景模拟、现场教学等模式，提升互动类课程占比。利用微信公众号推送法治微课程，拓宽普法覆盖面。

（三）深化协同联动，凝聚普法合力。与县司法局、县法院等部门建立常态化联动机制，联合开展“法治宣讲进基层”活动不少于2场。加强与省市党校及兄弟县区党校交流，共享法治教学资源。围绕优化营商环境、基层治理等重点领域，联合开展课题调研，形成2—3篇高质量咨政报告。

（四）强化制度保障，夯实法治基础。修订完善校内法治建设相关制度，细化法治工作考核指标。扩大法律顾问服务范围，实现重大决策、合同签订等工作的法律把关。将法治建设成效与评优评先挂钩，进一步压实工作责任，推动法治苍溪、法治政府建设再上新台阶。